Dicas para empregados homologados

 DICAS PARA EMPREGADOS EM STATUS DE RESCISÃO
 

  1. CURRÍCULO

Inicialmente, queremos auxiliar na busca de seu novo emprego.
Envie seu currículo para o e-mail assessoria@sindicatonatela.com.br  para divulgação junto às empresas da categoria.
Maiores detalhes constam em nosso site sindicatonatela.com.br, na aba “RH”.
 
 

  1. FGTS – como sacar?
    No caso de demissão, no ato da homologação, a contabilidade da empresa entregará a chave de identificação (válida por 90 dias).
  • Se o valor do saque for até 1.500,00 o empregado pode receber com o cartão cidadão, em casas lotéricas, autoatendimento ou Caixa Aqui (micro bancos).
  • O empregado com valor superior a 1.500,00 deve dirigir-se a agência da CEF e solicitar o saque.

Documentação  necessária

  • Cartão de identificação;
  • RG;
  • Carteira de trabalho;
  • Número de inscrição do PIS e
  • Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)

As contas do FGTS têm rendimento?
A atualização é mensal e ocorre no dia 10 de cada mês, pela TR (Taxa Referencial) + 3{0b6ef464bbbd39fc2e9def353f35011a6a125ce9c01d6f379544a253379b4503} ao ano.
 
 

  1. SEGURO  DESEMPREGO – como receber?

Documentação necessária

  • Requerimento do Seguro-Desemprego SD/CD (02 (duas) vias – verde e marrom);
  • Cartão do PIS-PASEP, extrato atualizado ou Cartão do Cidadão;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o requerente possuir);
  • Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT devidamente quitado;
  • Documentos de Identificação –CPF e RG ou CNH e Carteira de Trabalho.
  • 03 (três) últimos contracheques, dos 3 (três) meses anteriores ao mês de demissão;
  • Extrato de conta vinculada para fins rescisórios.
  • Comprovante de residência;

 
 
 Regras Seguro Desemprego 2017 – Leia Mais.